J'accompagne les femmes dans leurs ambitions professionnelles
Comment t’accompagner?
Laisse-moi tes informations afin d’ouvrir ensemble la discussion sur ta réalité et voir comment Coach Complice pourra t’accompagner.
J'accompagne les femmes dans leurs ambitions professionnelles
Comment t’accompagner?
Laisse-moi tes informations afin d’ouvrir la discussion sur ta réalité et voir comment Coach Complice pourra t’accompagner.
LES PROGRAMMES
Comment élever
ton ambition ?
Es-tu une femme engagée? Souhaites-tu te dépasser et atteindre tes objectifs de carrières de manière saine? Cherches-tu tes mots lorsqu’on te demande de définir ton avenir professionnel?
Si tu as répondu oui à ces questions, Coach Complice est définitivement la méthode pour y arriver. Chaque programme comprend un accompagnement à différente échelle qui t’aidera à définir ton ambition et à atteindre tes objectifs en respectant tes limites, tes valeurs et en étant alignée avec ton coeur.
NOTRE APPROCHE
Nelson Mandela &
Coach Complice
Le processus d’accompagnement et les valeurs fondamentales de Coach Complice ont été basées sur les écrits et mots de Nelson Mandela parce qu’elles raisonnent avec nos valeurs profondes.
Pour être alignée avec ton coeur, Coach Complice t’accompagne pour que tu puisses répondre aux grandes questions qui te freinent dans l’avancement de ta carrière. Chaque étape, chaque exercice, te fera avancer vers l’accomplissement de tes objectifs et vers un bien-être extraordinaire.
Sais-tu comment y arriver?
POURQUOI LE COACHING
Pour améliorer ta qualité de vie
Le travail du coach professionnel se concentre sur le développement du leadership, des habiletés relationnelles, de l’intelligence émotionnelles, de la gestion des priorités, du développement du potentiel et ce, en lien avec la culture et les objectifs de l’organisation ou de la personne. La niche sélectionnée par Coach Complice inclus les angles suivants :
Coaching de performance
Il concerne celles qui ont défini leurs objectifs professionnels et qui sont en mesure de les réaliser mais qui n’y parviennent pas de façon satisfaisante.
Coaching de développement ou de croissance
Il est destiné aux femmes qui souhaitent progresser dans le développement de leurs habiletés relationnelles et de gestion.
Coaching d’intégration
Il s’adresse à celles qui prennent un nouveau poste et qui souhaitent être accompagnées afin de trouver leur marque.
Coaching de carrière
Afin de cheminer avec plus de clarté vers un travail qui apporte confiance, satisfaction et un meilleur équilibre de vie incluant réorientation de carrière.
Coaching de leadership
Une meilleure rétention et un meilleur moral des employés, une meilleure communication au sein des équipes de travail, une réduction des conflits et du stress, et une performance optimale au sein de son entreprise.
Elles se sont choisies et te
partagent leur expérience.
Johanda Salomon
Sonia m’a permis de faire ressortir mes forces et de m’appuyer sur ces dernières afin de progresser dans ma carrière. Les rencontres de co-développement, sont enrichissantes et ont contribuée à mieux définir mon ambition et de pouvoir la communiquer. 
Aminata Ma
À mon avis, le plus important défi pour les leaders féminins est de changer notre définition du mot ambition. Mon ambition est d’accomplir et de réaliser mes passions ou encore de m’impliquer pour ma communauté et de créer de l’impact positif. 
Marsha Bazile
Sonia est une personne généreuse et à l’écoute. Ses ateliers de groupe m’ont permis de cheminer afin de continuer à me définir en tant que professionnelle et également d’avoir de nouveaux outils afin de naviguer à travers ma carrière. 
Carole-Anne Ethier-Danis
Le coaching avec Sonia m’a guidé sur mes objectifs de carrière. Son écoute et son approche m’ont permis de prendre pleinement conscience de. Mon environnement et mes relations de travail. 
Stéphanie Acciaioli
De par son écoute et ses questions, Sonia nous amène à trouver des solutions. Son approche nous permet d’évoluer en tant que femmes de coeur capable d’affirmer ses besoins, d’atteindre ses objectifs et de trouver sa passion. 
Agnes Garrigues
Que choisir pour qualifier l’accompagnement de Sonia tant elle a de qualités… je me suis sentie tellement entourée dans un espace sécurisé et hors du temps, que ma transformation a été puissante et ancrée dans la douceur, le respect, l’ouverture, le plaisir et la joie. 
Sophie Buu
Dans le cadre d’une conférence sur l’ambition, j’ai sollicité Sonia pour du coaching sur ma carrière. Grâce à ses conseils et à son coaching, je me suis sentie accompagnée et, surtout, outillée vers de nouveaux défis. 
Je suis une passionnée
Pourquoi j’ai
décidé de devenir
coach?
Mon moment révélateur est arrivé lors d’une rencontre d’évaluation annuelle d’une employée « étoile ». Durant l’entrevue, elle a excellé à nommer ses accomplissements. Toutefois, les mots lui ont manqués lorsque je lui ai posé cette question essentielle : « quel est ton prochain défi professionnel ? ».
En tant que femme, ce moment est resté avec moi comme témoin d’un écart important entre notre potentiel et notre capacité à l’affirmer et même à le réaliser.
